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sábado, 15 de junio de 2013

Los salarios siguen en caída libre - Público.es

Los salarios siguen en caída libre - Público.es

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.480,22 euros en el primer trimestre del año, lo que supone un descenso del 1,4% respecto al mismo periodo de 2012, según informó este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE). Este descenso, con el que se encadenan cuatro trimestres consecutivos de caídas interanuales, es el segundo más pronunciado desde que comenzó a elaborarse esta encuesta, en el año 2000, tras el retroceso del 3,2% experimentado en el último trimestre de 2012.
Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.809,22 euros de media, un 1,8% menos que en el primer trimestre de 2012, mientras que los otros costes bajaron un 0,3%, hasta los 671 euros. Este descenso sigue al del cuarto trimestre de 2012, del 3,6%. El coste salarial ordinario, es decir, el sueldo sin pagos extraordinarios ni atrasados, retrocedió un 0,5%, hasta los 1.633,32 euros, mientras que el coste laboral por hora efectiva se situó en 18,68 euros, un 2,1% más que en el primer trimestre de 2012.
El principal componente de los otros costes, que ascendieron a 671 euros en el primer trimestre, son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que se mantuvieron sin cambios, con 574,38 euros. Por su parte, las percepciones no salariales, también incluidas en los otros costes, bajaron un 11%, hasta los 106,14 euros, debido al descenso de las indemnizaciones por despido y de las otras percepciones no salariales (indemnizaciones por fin de contrato, pagos compensatorios, pequeño utillaje, ropa de trabajo, etc). Por su parte, las subvenciones y bonificaciones bajaron un 53,2% respecto al primer trimestre de 2012, hasta los 9,51 euros.
A partir de este trimestre, el INE también proporciona datos corregidos de calendario y desestacionalizados. De acuerdo con esta nueva serie, el coste laboral por trabajador se redujo un 1,1% en tasa interanual, mientras que el coste por hora efectiva bajó un 0,4%. En tasa intertrimestral (primer trimestre de 2013 sobre último trimestre de 2012), el coste laboral, corregido de calendario y desestacionalizado, repuntó un 2,3%, mientras que el coste salarial creció un 2,7%, registrándose en ambos casos las tasas más elevadas desde 2009.

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